Kodeks etyki
Pracownik przy wykonywaniu swoich obowiązków powinien kierować się przede wszystkim zasadami:
- praworządności;
- bezstronności i obiektywizmu;
- uczciwości i rzetelności;
- współpracy i lojalności;
- niedyskryminowania;
- współmierności;
- odpowiedzialności;
- jawności i transparentności;
- dyskrecji i ochrony własności klienta;
- podnoszenia jakości świadczonych usług;
- zgodnego z prawem informowania i doradztwa;
- uprzejmości i życzliwości;
- godnego zachowania.